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A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) está na raiz de nosso negócio que há muitos anos surgiu da preocupação de um pequeno grupo de agricultores em produzir com sustentabilidade. O Plantio Direto, quando a gente ainda nem sabia, já era uma importante ação de Responsabilidade Social. Hoje, expandimos nossas ações envolvendo as demais áreas da cooperativa e adequando nossos processos cada vez mais ao desenvolvimento sustentável.

Para a construção de nossa Política de Sustentabilidade adotamos o modelo de desenvolvimento sustentável, que permite conciliar a produção de riquezas com a geração de bem-estar social, sem comprometer o futuro da espécie humana e do planeta. "Dar sustentabilidade à produção e comercialização agrícola dos associados, fornecendo tecnologia, serviços e insumos, cooperando com sua rentabilidade", é a missão da Cooplantio.

Planejamos nossas ações da RSE a partir da auto-avaliação realizada com os indicadores de uma entidade nacional certificadora de responsabilidade social, mantendo nosso propósito de trabalhar com ênfase na geração de valor agregado, no compromisso com o desenvolvimento sustentável e no relacionamento transparente com os públicos envolvidos ou afetados por nossos atos.

Para alcançar nossos objetivos estabelecemos diretrizes sobre temas estratégicos no intuito de conscientizar e engajar os colaboradores. Nossas propostas prevêem a inclusão de aspectos socioambientais na gestão da organização, no desenvolvimento de produtos e no relacionamento com associados e fornecedores.

Através de reuniões mensais com gestores envolvidos em diversos projetos da empresa alinhamos nossas diretrizes de atuação nos negócios e relacionamentos. Momento em que a troca de informações do grupo promove inovações, adequações e revisões nos processos com base nas melhores práticas de sustentabilidade.

Para a Cooplantio, atuar de forma sustentável é:
- Ser economicamente viável e eficiente.
- Estar atento ao impacto das atividades, direta e indiretamente, sobre o meio ambiente.
- Cuidar das relações com a sociedade, colaboradores e clientes.

Comitê de Acompanhamento da RSE.

Conheça exemplos de ações de Responsabilidade Social desenvolvidas pela Cooplantio Matriz e algumas filiais, com foco na ecoeficiência e no bem-estar dos colaboradores.

Redução do consumo de energia

Substituição dos monitores de tubos (CRT) por telas de cristal líquido, que reduzem até 40% do consumo de energia elétrica. Está em crescente troca os tradicionais computadores PC para a tecnologia thin client que é um terminal de acesso, no qual consome aproximadamente 1/3 da energia de um computador convencional. Sedo considerado uma tecnologia favorável ao meio-ambiente.

Captação da água da chuva

Um sistema de captação de água da chuva foi implantado na sede da Cooperativa, em Eldorado do Sul. Dois tanques coletam e armazenam a água, que é utilizada em sanitários e irrigação do jardim. O projeto poupa aproximadamente 30.000 litros de água por mês. Esta iniciativa também foi adotada em algumas filiais como a de Arroio Grande que utiliza a água da chuva para lavar os carros da sua frota.

Consumo consciente e reciclagem

Preocupados com o consumo consciente, a Cooperativa utiliza somente papel reciclado e exige o selo Cerflor que certifica o manejo responsável de florestas. Além disso, a Cooplantio Matriz atua como central de recebimento de pilhas e lâmpadas para descarte e realiza a doação de equipamentos de informática e móveis para entidades filantrópicas.

Segurança dos colaboradores

Desde o início de 2010, a Cooplantio Matriz, Pelotas Grãos e Palmeira das Missões Grãos estão sendo adequadas para a emissão do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. O curso para formação de brigadas de incêndio, ministrado aos colaboradores da Cooplantio Matriz, contou com a participação dos Bombeiros Voluntários da cidade de Eldorado do Sul.

Além disso, um serviço de consultoria está em desenvolvimento para apontar as melhorias necessárias a fim de proporcionar segurança aos colaboradores na sede da Cooplantio.

Bem-estar do público interno

A Cooplantio está investindo em projetos que visam o bem-estar de seu público interno, como o objetivo de minimizar o estresse do dia a dia, por exemplo, através da ginástica laboral.

Uma iniciativa da Cooplantio Matriz foi a adaptação das estações de trabalho para que fiquem adequadas a cada colaborador, atuando na prevenção de problemas posturais.

Alguns exemplos de Ações realizados pelas filiais Cooplantio

Além da participação em massa nas ações de ordem social, algumas filiais da Cooplantio estão se destacando nas ações de responsabilidade social.

A filial de São Gabriel (RS) firmou um convênio com a Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA) para receber estagiários do curso de Gestão Ambiental. Durante o período, os universitários promovem palestras, treinamentos e orientam os associados da Cooplantio sobre legislação ambiental. Nos treinamentos, são abordados temas como a separação e a classificação correta do lixo na propriedade, assim como o descarte de embalagens de produtos veterinários e agrícolas.

Já a filial de Campos Novos (SC) promoveu, pelo segundo ano consecutivo, o plantio de árvores nativas para neutralizar a emissão de carbono da unidade. 175 árvores foram semeadas, visando neutralizar as 34,04 toneladas de CO2 emitidas em 2009. O cultivo foi realizado nas margens do riacho próximo à cidade, contribuindo com a Área de Preservação Permanente.

A ONG Cooplantio Solidária foi fundada em 2006 a partir do desejo dos funcionários da Cooplantio de colaborar com entidades filantrópicas. A ONG presta auxílio a diferentes entidades, atuando em campanhas para a arrecadação de donativos e investindo em melhorias estruturais. Os principais beneficiados são casas de passagem, asilos, escolas, creches e APAE.

Estímulo ao voluntariado

O projeto desenvolvido pela ONG busca despertar a filantropia nos colaboradores da Cooplantio, criando oportunidades para que eles prestem atendimento em instituições carentes da comunidade.